Reducción del riesgo para las partes interesadas mediante la formación en sostenibilidad en EE.UU.

A medida que evolucionan los riesgos climáticos, los cambios normativos y las expectativas de las partes interesadas, las empresas de EE.UU. se ven sometidas a una presión cada vez mayor para tomar medidas proactivas en la lucha contra el cambio climático. reducir el riesgo de las partes interesadas. La formación en sostenibilidad se ha convertido en una herramienta esencial para ayudar a las organizaciones a gestionar los riesgos, mejorar la resistencia y generar confianza entre inversores, clientes y reguladores.

Por qué es crucial la gestión del riesgo de las partes interesadas

El cambio climático y la actualización de la normativa plantean importantes riesgos para las empresas. Según la EPAEntre estos riesgos se incluyen las interrupciones de las operaciones, las cadenas de suministro y el rendimiento financiero. Para las empresas que quieren seguir siendo competitivas, mitigar los riesgos de las partes interesadas ya no es opcional, sino una necesidad empresarial.

Principales riesgos para las empresas:

• Riesgos climáticos: Los fenómenos meteorológicos extremos perturban las infraestructuras y las operaciones.
• Riesgos reglamentarios: El incumplimiento de las leyes de sostenibilidad acarrea multas y daños a la reputación.
• Riesgos para la reputación: Los consumidores y los inversores exigen cada vez más transparencia sobre las prácticas medioambientales y sociales.

Cómo la formación en sostenibilidad reduce el riesgo para las partes interesadas

La formación en sostenibilidad dota a los líderes de las herramientas necesarias para afrontar estos retos, ajustarse a las normas mundiales y gestionar los riesgos de forma proactiva. Programas como el Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad proporcionan estrategias del mundo real para proteger a las organizaciones y, al mismo tiempo, satisfacer las expectativas de las partes interesadas.

Pasos para reducir el riesgo de las partes interesadas mediante la formación:

1. Comprender la gestión del riesgo climático
   Los líderes aprenden a identificar, evaluar y mitigar los riesgos climáticos utilizando marcos como los definidos por la Programa de Gestión de Riesgos de la EPA.
2. Cumplir la normativa medioambiental
   Una formación adecuada garantiza que las empresas cumplan los requisitos medioambientales de EE.UU. (Marco de gestión de riesgos climáticos de USAID).
3. Crear transparencia y confianza
   Aplicar prácticas de elaboración de informes de sostenibilidad para satisfacer las expectativas de los inversores y demostrar responsabilidad.

Ejemplos de empresas que reducen el riesgo para las partes interesadas

• Walmart: Mediante la aplicación de iniciativas sostenibles en la cadena de suministro, Walmart mejoró la resistencia frente a las perturbaciones medioambientales y abordó la transparencia de los proveedores.
• Microsoft: Las iniciativas de reducción de carbono de Microsoft mitigan los riesgos climáticos al tiempo que mejoran la confianza de la marca y de los inversores.
• Unilever: La atención prestada por Unilever al cumplimiento de las normas ASG y a la comunicación responsable le ayudó a reducir los riesgos para su reputación y a ajustarse a las expectativas mundiales.

Estos ejemplos muestran cómo las empresas aprovechan la sostenibilidad para alinearse con las partes interesadas y gestionar los riesgos operativos.

Formación en CSE: Su solución para la gestión de riesgos de las partes interesadas

En Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad - Edición Liderazgo EE.UU. proporciona a los líderes empresariales estadounidenses los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente los riesgos de las partes interesadas.

Principales ventajas:

• Identificar y abordar los riesgos: Aprenda a mitigar los riesgos climáticos, normativos y de reputación utilizando herramientas de eficacia probada.
• Elaborar un plan de acción para la sostenibilidad: Cree un plan de 2 años adaptado a las necesidades de su organización.
• Mejorar los resultados ESG: Mejorar la capacidad de información y la transparencia de las partes interesadas.

Puntos destacados del programa:

• 10 horas de formación en directo: Sesiones interactivas dirigidas por expertos mundiales en sostenibilidad.
• Herramientas prácticas: Acceder a recursos para ajustarse a las normas y marcos reglamentarios.
• Opciones de especialización: Profundizar en áreas como la reducción del carbono, la gestión de la cadena de suministro o los informes ESG.

📅 Fechas del programa: 6-7 y 10 de marzo de 2025

Más información y reserva de plaza.

Reflexiones finales

Las empresas que dan prioridad a la formación en sostenibilidad están mejor preparadas para afrontar los riesgos climáticos, cumplir la normativa y generar confianza entre las partes interesadas. Al tomar medidas proactivas, las organizaciones no solo reducen los riesgos, sino que también crean oportunidades de crecimiento y resiliencia a largo plazo.

Invierta en formación sobre sostenibilidad para proteger el futuro de su organización.

Únase hoy mismo al Programa de Edición de Liderazgo de EE.UU..